Fair fyring: Men Zorniger har ret i OB-kritikken
Der er ikke noget at indvende mod fyringen af Alexander Zorniger ud over elendig timing, men tyskeren kan stadig have ret i flere centrale teser om OB‘s problemer.
Silkeborg IF
OB
Thomas ThomasbergHvis man i en position som undertegnedes ikke havde hørt, at Alexander Zorniger sled på sine omgivelser og på klubben OB, havde man ikke lyttet ordentligt efter i lang tid.
Der var en grund til, der blev lyttet ekstra grundigt, da cheftræneren i sæsonforberedelserne kom med det, der kun kunne tolkes som en kraftig opfordring til at hente flere spillere, og at gøre det hurtigt, uanset at det efterfølgende blev udlagt som en fejl- og overfortolkning af cheftrænerens ord.
Der var bare seneste eksempel på, at Zorniger siger ting mere direkte og i nogle tilfælde offentligt, som mange kolleger holder bag lukkede døre med deres chefer og bestyrelser.
Uenigheder
De har kæmpet for at få tingene til at fungere i OB.
Men selv om timingen i slut-juli efter første Superliga-kamp er rædselsfuld og vel kun kunne være dårligere, hvis man havde fyret manden 3. september efter lukningen af transfervinduet, virker den rimelig.
Uanset Niels Thorborgs ejerskab har OB ikke et spillerbudget, der er mere end det sjette- eller syvendestørste i Superligaen, og sportsligt såvel som organisatorisk har man lagt mere til fælles med de forventede klubber i Bund 6, end man har med en veletableret, rig Top 5 eller for den sags skyld lige nu velsmurte Viborg FF.
Der lader Alexander Zorniger med sine valg som chef og sine udtalelser til medierne, som han og OB jo ved, han bliver målt på, som en utålmodig mand.
Han syntes ikke, der gik nær hurtigt nok med forstærkninger på transfermarkedet, træningsforholdene og rammerne imponerede bestemt ikke tyskeren, og der var da også en verden til forskel til de massive opkøb, Brøndby lavede på transfermarkedet i tyskerens tid på Vestegnen.
Den slags kan man sagtens arbejde med konstruktivt og på de indre linjer, men når spillere og stab så oplever det som at blive kastet under bussen og konstant konfrontatorisk for konfrontationens skyld, går det galt på et tidspunkt.
Mange rigtige pointer
Men at det rimeligt, Alexander Zorniger er fyret og afløst af Thomas Thomasberg, er jo ikke ensbetydende med, at tyskeren grundlæggende kan have haft ret i mange indsigelser og problematisering af forhold i OB.
OB er i fuld gang med at opgradere forholdene omkring træningen og får om et par år en gennemgribende og yderst tiltrængt modernisering af stadion.
Men så kan man vel godt forstå, hvis cheftræneren er uimponeret over at skulle rykke rundt på Fyn til træning i opstarten, samtidig med at truppen er ramt af skader og så smal, at man for eksempel fik bagdelen på komedie i en træningskamp mod FCM.
Lyngby og AC Horsens har med det samme vist, de ikke er bovlamme, kyste oprykkere, der kommer i Superligaen for at få tæv og blive sendt tilbage i 1. Division.
Randers FC, Silkeborg IF og Sønderjyske har købt forstærkninger eller jagter dem på livet løs, og mens OB sagtens kan slutte foran alle tre, er der ikke mange ædruelige analyser, der siger, at OB ikke også kan havne under.
Superliga-klubber og chefer kan tale herfra og indtil sidste kamp i maj 2027 om kun at se og tænke på sig selv og egen præstation: Så længe fodboldligaer tæller point fra kampes resultater og uddeler mesterskaber og nedrykninger ud fra mængden af point, er rivalerne vanvittigt vigtige for fodboldklubber og nærmest vigtigere end i nogen anden branche.
I det spil har OB i den grad brug for, at man stadig presser sig selv hårdt hver eneste dag, og det vil være livsfarligt for klubbens Superliga-status, hvis fyringen af Zorniger også blev ensbetydende med, at jagten på forbedringer og snakken om alt det, der ikke er godt nok, forstummer.
