Landsholdet skal bære Qatar-kritik på tøjet
DBU oplyser, at landsholdet kommer til at træne i tøj med kritiske menneskerettighedsbudskaber frem mod VM i Qatar næste år. Derudover sker der flere tiltag fra DBU og landsholdet.
VM i Qatar 2022 har været udsat for megen kritik, siden værtsskabet blev givet til landet. Også DBU har været fremme med kritik, og nu intensiveres tonen, da landsholdet fremover skal spille i træningstøj med kritiske budskaber som en del af flere tiltag. Det oplyser DBU på sin hjemmeside.
– Herrelandsholdet har haft en flot og suveræn kvalifikation og har rekordtidligt sikret Danmark kvalifikation til VM. DBU har længe været stærk kritisk overfor VM i Qatar, men nu intensiverer vi vores indsats og kritiske dialog yderligere, så vi udnytter det, at vi er kvalificeret, til at arbejde for flere forandringer i landet. Desuden har vi længe gjort opmærksom på udfordringerne overfor FIFA og Qatar, og det bliver vi ved med, fortæller Jakob Jensen ifølge DBU.
Herunder kan du se de seks tiltag fra DBU’s side i forhold til VM i Qatar:
1. Herrelandsholdets kommercielle partnere deltager ikke og laver ikke kommercielle aktiviteter i Qatar – medmindre tiltagene er aktivistiske og en del af den kritiske dialog.
2. Herrelandsholdets kommercielle partnere vil afgive deres plads på holdets træningstøj til fordel for menneskerettighedsbudskaber.
3. DBU vil minimere egen rejseaktivitet til Qatar kraftigt og deltager kun ved aktiviteter i Qatar, der er relateret til det sportslige, eller når det kan bidrage politisk til at forbedre forholdene for migrantarbejdere.
4. DBU er i dialog med fans og NGO’er om danske fans tilstedeværelse i Qatar, så de er oplyste om situationen i Qatar og ved, hvordan de skal forholde sig, når billetsalget begynder.
5. DBU vil fortsætte den kritiske dialog med FIFA og arrangørerne i Qatar og vil i alle sammenhænge fortsat arbejde for, at migrantarbejderes rettigheder bliver forbedret og respekteret.
6. DBU vil løbende lave due diligence på valg af hotel og andre services i Qatar for at gældende arbejdstagerrettigheder respekteres.
