Premier League

Slut med høje lønninger i United? – ny CEO forklarer problemet

Manchester Uniteds nye CEO, Omar Berrada, fortæller i et interview, hvorfor det kan give problemer for en klub, hvis man giver nogle spilere for meget i løn.

Marcus Rashord, Rasmus Højlund og Aaron Wan-Bissaka i Manchester United kamp mod Tottenham.
Foto: Carl Recine/Reuters/Ritzau Scanpix.

Manchester United kunne fornyligt præsentere Omar Berrada som ny CEO i den engelske Premier League-klub.

Omar Berrada har United hentet hos rivalerne fra Manchester City, hvilket ifølge mange medier er en god tilgang for “De Røde Djævle”.

Officielt: Manchester United gafler Manchester City-boss

Én af de ting, som der forventes, at Omar Berrada vil ændre på i Manchester United, er de dyre lønninger, og hvor længe spillere kan få lov til at blive i klubben.

Førstnævnte problem har hovedpersonen netop kommenteret på i et interview med mediet Financial Times, hvor han sætter ord på, hvorfor høje lønninger kan give problemer.

– Du er nødt til at have en god begrundelse for, hvorfor du vælger at tilbyde honoraret, lønnen og kommissionen.

– Så snart du starter med at overbetale, så taber du den argumentation, og det sætter dig i en meget sværere position ved den næste forhandling, siger Omar Berrada til Financial Times ifølge Fabrizio Romano.

Manchester United må dog ifølge rygter vente lidt endnu på, at deres kommende CEO starter.

Omar Berradas snart tidligere arbejdsgiver Manchester City skulle nemlig have lagt små smuthuller ind i opsigelsen, som gør, at United må vente til efter denne sæson på, at deres nye mand starter.

Medie: Manchester United må vente på City-CEO

Populære historier

Seneste

Notifications

ANNONCE


Notifikationer

P