AGF’s nye træner forlanger det bedste – her er hans værdier
AGF's nye cheftræner Uwe Rösler har nogle helt klare krav til sine spillere samt nogle grundlæggende værdier som træner.
AGF har brug for at få vendt skuden efter en rigtig dårlig sæson, hvor holdet skuffende endte på 10. pladsen i Superligaen, og i spidsen for den proces har bestyrelsen udset sig Uwe Rösler.
Mandag blev han præsenteret for pressen, og tyskeren var ret klar i mælet, når det kommer til hans ledelsesstil.
– Den har tydeligvis udviklet sig. Da jeg startede i Lillestrøm (i 2004, red.), lavede jeg alle de fejl, der står i bøgerne. Men hvis du vil opnå noget og forblive i sporten, så må du tage ved lære – og tage ved lære hurtigt, sagde Rösler til pressemødet på sin nye arbejdsplads på Fredensvang i Viby.
– Jeg har efterfølgende arbejdet en del med professionelle Team Builders, og jeg har også taget en del efteruddannelse. For når du stopper som professionel fodboldspiller skal du mange gange samle op på ledelse og psykologi.
– Jeg har nogle grundlæggende værdier, og de er grundlaget for succes. Du må være ærlig, og du må være loyal. Og vi skal respektere hinanden. Det gælder spillerne imellem. Mellem spillerne og staben. Mellem alle i klubben. Og fans og medierne – vi skal respektere hinanden og hjælpe hinanden. Det er de grundlæggende værdier, jeg bruger dag ud og dag ind.
Uwe Rösler, der er født og opvokset i det tidligere Østtyskland, var selv en hårdt arbejdende spiller og skånede ikke sig selv på banen. Også her har den tyske AGF-træner taget ting med videre i karrieren.
– Mine krav er, at du altid skal være den bedste, du kan. Hver dag. Det gælder i træning, det gælder hvordan du lever dit liv, hvordan du forbereder dig og. hvordan du restituerer. Hvordan du performer. Og hvordan du jubler, lyder det fra Rösler.
– Jeg vil hjælpe spillerne med at nå deres mål. Vi har en masse unge spillere, og jeg håber, jeg kan spille en stor rolle i deres karrierer.
AGF og Uwe Rösler er første gang på træningsbanen torsdag, når en ny sæson sparkes igang.